薬剤師 転職 求人

薬剤師2ちゃんまとめSC

おーぷん2chと2ch.scの薬剤師スレまとめ

臨床開発について語らないか?

f:id:yakuzaishitan:20151119121012j:plain
1: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/20(金) 13:33:41
各メーカーはMRだらけ
臨床開発のスレがあってもいいんジャマイカ?

 

2: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/20(金) 13:37:57
1です
ちなみに私は某メーカーの開発職です
もっと楽な仕事を見つけたい今日この頃
この前申請ひとつ済ませたけどまたまた寿命が縮んだ気がする
やっぱりみんな激務なの?

 

5: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/22(日) 10:27:36
語ろうよ

 

6: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/22(日) 21:22:35
俺も語りたい

俺は転職活動中
良い会社ないかな?

 

7: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/22(日) 21:28:50
就職板のRDスレから来ました。
内定者も来ていいですか?

 

8: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/23(月) 17:48:20
モニターだとどれくらいの頻度で出張あるんですか?

 

9: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/24(火) 21:04:04
>>8
そんなもん会社によるというかプロジェクトによるというか時期にもよるからなんとも言えん。
俺が一番ひどかったときは1ヶ月で一日中内勤できたのは2日だけだった。
その他すべて遠距離の出張。
ほぼ毎日8時までの飛行機には搭乗していた。
睡眠はほとんど移動中に稼ぎ食事はすべて外食。
PCを持って出かけるが報告書を作成する元気すらなくなり廃人になってしまった。
大手はここまではさせないんじゃないの?
中堅以下の外資なんて人はいないしたまったもんじゃないよ。
たぶんCROにいる方がずっといいと思う。

 

10: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/24(火) 21:49:39
俺は出張なんて月に1回あるかないかだ。
別の意味で廃人になりかけてるよ。

 

11: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/24(火) 23:51:24
俺は出張なんて年に1回あるかないかだ。
すでに廃人だよ。

 

12: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/25(水) 00:06:29
メーカーの開発の人間は秘密情報に接し過ぎて語れないから

糸冬 糸吉

 

13: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/25(水) 01:10:34
アホか?

 

14: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/26(木) 02:53:10
>>8
二週間連続内勤なんてドヒマなときから、一週間丸っきり会社に顔出さないこともある。

一番キツかったのは、午前中札幌往復、福岡に飛んで仕事してステイ、翌日沖縄日帰り、福岡ステイ、翌日午前中に福岡で仕事して、午後札幌に飛んで深夜東京帰宅。
2泊3日なのに、日本の端から端まで移動して7施設訪問。
ほ~んと、長い3日間でした。

九州担当のやつに札幌も担当させるな。

 

15: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/27(金) 13:05:05
今は内勤ばかりで死亡寸前
この仕事外勤がないとつまらんよ
データや報告書みてるだけなんてな
予算なんてそれこそ興味ないし
CRO行こうかな
給料も経験者ならかなりいいし
大手なんて40歳で最低1000万からだぞ

 

16: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/29(日) 06:47:31
>>13
お前何か勘違いしてないか?知識なんて使って減るもんじゃないから只だと思ってんだろ?
人に物を訊くってのがどういう事だか、自覚してる?
知識ってのはな、社会人に取って金と同じく貴重な財産なんだよ。使っても減らないけど、教えたら広まった分だけ価値が下がる。それを分けてくれって言ってんの自分でわかってる?
社会で必要とされる知識ってのはな、本になんか載ってない事ばかりなんだよ。全部人から人へ、直接のコミュニケーションを介して伝わって来たモンなんだ。
そういうノウハウを分けてもらう申し訳無さみたいな物が、伝わって来ないんだよ。お前の態度からは。
猿だって仲間から餌を分けてもらう時は申し訳無さそうな顔するんだよ。ヘラヘラ笑いながら近づいてったら殴り殺されんぞ。
猿だったら今頃とっくに死んでんだよお前。そんな態度で今まで。何回も言ったよな。謝る時は申し訳無さそうな顔をしろって。
そういう学校じゃ受けられない教育を受けておきながら、社会人を経験しなきゃ得られない知識を貰っておきながら、
何にも生かせてないんだよ今のお前は。学生のサークルごっこじゃないんだから。もっと四六時中危機感を持って生きてなきゃ駄目だよ。いい加減いつまで学生気分じゃ。

 

17: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/29(日) 14:06:27
>>16
いいこというねえ。

 

18: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/30(月) 13:01:00
>>16に大方賛成
早くも終了の予感

別に会社の情報流さなきゃいいんじゃないの
開発も研究ほどじゃないにしろ痛い思いしてるし
うちはそろそろリストラって噂なんだけど正直なところ何故管理部門より
先にリストラなんだか不思議でならない
開発もここでたまには愚痴くらいこぼせたらいいなっと

 

19: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/01(火) 21:39:28
成る程

 

20: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/03(木) 14:20:33
優良スレ

 

23: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/07(月) 01:27:28
大手マジすか?

 

24: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/07(月) 18:11:38
普通だろ

 

26: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/09(水) 16:31:31
俺は外資しか知らないけど大手の管理職なら40才で1000万くらいじゃないか
俺が聞いたとこによると一部CROは更に出すみたいね
もちろんスペックによるだろうけど
金だけ考えるなら悪くない選択だと思う

 

27: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 02:00:24
良スレ、ハケーン

MRとも違う狭い世界の
開発の人たち同士で情報交換しようぜ

 

28: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 14:47:44
開発にもスレあったのか

期待アゲ

 

29: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 14:56:30
中堅開発で内定もらいました
いわゆる非リアで体力、コミュ力ゼロです
やっていけるでしょうか?

 

30: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 15:58:19
>>29
俺も中堅開発から内定貰った。
やっていけるかどうかじゃなくて、やっていくしかないだろ。
今更就活も厳しいし。

つーかこの前の懇談会で一緒だったやつかもしれんww

 

33: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:09:03
>>29
中堅開発で内定もらってんだろ。
ぜんぜん体力、コミュ力0じゃねぇじゃん
自信もて!期待しているから

 

34: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:12:21
>>33
ありがとう
いろいろと調べたがモニターがこれほど激務とは思ってなかった
死ぬ気でがんばるか・・・

 

35: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:16:32
>>34
金融とかと比べればゆるいぜ!w
激務っていうか、緩急が激しいイメージだな。
外勤比率が上がるとしんどい感じ。

 

36: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:23:50
>>35
もう少し給料良ければ耐えられるんだがな
大手のMRにしとくべきだったかな

 

37: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:30:31
>>36
MRでもよかったんだけど、転勤族ってのがなぁ・・・
激務度はわからんが、バリバリの営業は厳しい気もする

 

38: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/10(木) 23:51:34
転勤はどこでもあるけどなぁ

 

44: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/11(金) 00:22:13
まあ嫌になったらマターリ薬剤師するわ
とりあえず社会勉強だと思ってやってみる

そろそろRDスレにもどるか・・・
過疎ってるけど

 

61: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/17(木) 01:36:39
モニターって派遣社員でしょ?

 

62: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/17(木) 01:39:12
>>60
リアル生活が充実してるだろ。
>>61
違うよ。ぜんぜん違うよ。

 

65: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/18(金) 01:56:12
今、この業界で転職するならどこがいいんだろうな
今は別の仕事してるけど、5年勤めたこの業界にで戻ろうかと思ってる
サノフィやファイザー、グラクソは合併合併で社員がバラバラな感じ
割と小さめなとこがいいのかな

 

66: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/18(金) 09:09:51
みんな給料いくらくらい?

中堅外資メーカー28歳CRA他なんでも屋で手当込み580万。
残業なし。(残業代は出る。基本残業がしない主義)


仕事は楽だがつまらない。

 

67: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/18(金) 13:37:21
>>66
中堅ってどのへん?

 

68: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/19(土) 18:46:22
28歳で残業しなくて、そのくらいなら妥当じゃね?

 

69: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/19(土) 19:45:57
>>66
俺と代われ

 

70: 66 投稿日:2008/07/20(日) 00:03:20
これ普通なのか…
仕事もう少しハードでいいから、もう少しもらいたいんだけど。
35歳で750万くらいは欲しいけど、今のままだと届かない…

 

71: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/20(日) 00:22:44
66は大手転職狙えば??
5年目ぐらいでしょ?

大手なら更に+50~100万ぐらいだと思うよ。

 

73: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/24(木) 20:33:55
CRAって出張手当てはつくんだろうけど
他にMRでいう営業手当てみたいのないの???

 

74: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/25(金) 19:29:14
>>73
んなもん、つくとこねーだろ。

と思ったら、どっかのCROはモニター手当ってあったな。
月7万だったかな。

 

75: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/25(金) 19:32:08
>>74
基本給を下げてボーナスを抑える作戦ですね。
わかります。

 

77: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/25(金) 22:14:52
症例登録期間終了まであと1ヶ月強
漏れの担当サイト、最後の1例はどうなるんだろ
どきどきwww

 

78: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/25(金) 23:55:59
>>77
契約を満了しようが、評価には影響ないだろ。
CRAなんて数字での評価が難しいんだから、適当にやったもん勝ちだよ。
俺が50例くらいやっても、10例もやってないやつと評価変わらんかったし。

 

79: 77 投稿日:2008/07/26(土) 07:37:53
>>78
目標症例達成が評価と直結しているとは思わない
でも、別のサイトでは症例追加もできたし
おかげさまで逸脱も今のところ0だし
国立大ばかり担当した漏れなりにはまあまあかと
78さんの50例は立派ですね
総症例数の何割でしょうか

 

80: 78 投稿日:2008/07/26(土) 08:32:26
>>79
目標450くらいだったから1割超かな。
モニターは15人くらい。
3施設だけだったけど全部の施設で症例追加した。

他のやつで1施設あたり2、3例でまったりやってたのを横目に見ながらひたすら仕事してたよ。
そいつらの分の症例がほとんど俺んとこにきたんだよね。

で、評価は一緒。

 

83: 77 投稿日:2008/07/29(火) 23:44:28
78さん
3施設で約50例はかなりいいのでは
きっといいことありますよ
81さん
応援TNX
なにやらストレス溜まってそうだけど

 

84: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/08/01(金) 07:28:39
>>83
いいこともなにもその試験を最後に会社を辞めました。
どんなに症例こなしても評価につながらなかったんで。

で、転職したものの、3施設72例とか4施設128例とかやりましたが、
他の少ないひとともやっぱり評価は変わらず。
CRAは症例数だけでは評価できないのはわかるけど、
やっぱり納得はいきませんな。

だから、もう適当に仕事をこなすようなダメ人間になってしまいました。

 

85: 77 投稿日:2008/08/02(土) 01:15:31
>>84=78
CROのモニターさんで30代前半っていったところでしょうか?
あなた、会社にとって「使える人間」だと思いますよ。
メーカーへの転職も考えてみたら?

 

87: 78 投稿日:2008/08/05(火) 00:06:45
>>85
30ちょいのモニターですが、弱小メーカーに勤めてます。以前はCROでした。
中堅から大手にいきたいけど、スキル(英語)が足りないので今転職に向けて勉強中です。

>>86
自分宛かな?
いちおうクエリは少ないほうだと思う。
CRO時代からCRFの回収は絶対に2番手以降と決めて、
どんなクエリくるか見てから回収してたんで。
で、回収し始めたらさっさと片付けるって主義でしたよ。

 

88: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/08/20(水) 10:40:06
ここで聞くのもアレなんだが、途中で試験ポシャった
施設の監査はやるべきかな?
他の試験が始まって正直そんな余裕ないんだよ

 

93: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/08/30(土) 13:03:42
疲れたよ…

 

94: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/02(火) 22:29:29
どうした?
身バレしない程度に話してみろ
話すと少し楽になるかもしれんよ

 

96: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/04(木) 01:21:01
>>94
サンクス

1.お馬鹿な上司
2.システマティックとは程遠い社内環境
3.パイプライン期待できず
4.給料安い
5.数年後には会社はないだろう

1.と2.のおかげで無駄な作業のオンパレード
定時で帰る上司は俺の倍以上金もらってる。
全部下にやらせて何もしないくせに・・・

会社変えたい

 

97: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/04(木) 09:12:33
>>96
1、馬鹿上司なんて、どこでもいる、割り切れ
もしくは、そいつを追い出せ
2、おまいさんがシステム化を提案→評価も上がってウマー
4、↑で給料も上がってウマー
3、5



救いようがないな、転職を勧める

 

101: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/08(月) 16:20:46
臨床開発内定者です。
臨床開発から、職種間の異動はよくあるのでしょうか?
(MR→臨床開発)(臨床開発→MR)
よかったら教えていただけませんか?

 

103: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/09(火) 09:02:08
普通にあるんじゃね?

 

104: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/09(火) 21:29:21
>>101
何人か臨床→MRの異動を見たよ
もちろん不祥事がらみだけどね
あとはマジにセンスのないやつ
営業に転属させれば体のいい首切りだからね

 

115: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/10(水) 16:30:24
なんつーか、気張らずにいきたいねぇ

 

116: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/19(金) 19:50:28
開発状況が進んでるのってどこ?

 

117: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/19(金) 22:39:38
いまいち盛り上がらないから、二度と仕事したくない
CROとSMO晒し大会でもする?
二度と頼みたくない施設(大病院限定)はヤバイかな?

 

118: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/20(土) 07:27:18
>>117
では、第一発目どぞ

 

120: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/20(土) 15:30:27
>>116
外資だろ

 

121: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/21(日) 11:10:56
>>117
エ○サ○の使えなさは異常

 

122: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/21(日) 23:20:38
○ク○ム施設は他のSMOを紹介してるw

 

126: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/04(土) 11:26:53
医療用医薬品の将来とOTCや特保の将来とどっちが明るいかな?

今医薬品メーカーだけど、少なくとも今の会社は将来性はない。
他のメーカーへの転職も厳しいし。

 

127: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/06(月) 20:07:10
>>126
OTCの方が厳しいだろうな

 

128: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/07(火) 12:51:14
臨床開発って具体的にどういう仕事するの?

 

129: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/07(火) 13:44:39
書類書き・書類とデータ集め・書類提出

 

130: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/07(火) 22:42:09
書類三昧か

 

131: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/08(水) 02:26:22
GCP、CRA、CRC、DM、QC、CRO、SMOを全てググってこい

 

132: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/08(水) 12:28:28
人付き合い苦手な人でもなれますか

 

133: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/08(水) 23:30:57
なれるけど、人付き合いに慣れた方がいいよ
正直、ある程度まで非リアでも真面目過ぎなければやれる仕事

 

137: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/17(金) 19:50:41
どの地方への出張が一番楽しい?

 

138: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/19(日) 18:30:27
九州がいいね
常に1つは担当していたいよ
何県でもいいから

 

139: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/19(日) 18:58:56
夏場は北海道
冬場は九州沖縄

 

153: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/17(土) 02:08:45
モニター3年目だが、
今の試験にいったん切りがついたら
いっぺんDMの仕事やってみたい(経験したい)と思ってる。
モニターの仕事の後工程知っときたいなあ、と。

DMやってるひと、DMやってて、キツイコト、楽しいコト教えて~。

 

154: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/17(土) 02:12:26
>>153
4月からモニターなんですが、心構えとか教えてください

 

155: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/17(土) 02:24:20
どんなことききたい?

ちなみに、今日は外勤先のホテルで夜更かし。
明日は休日移動で家に帰る。

 

156: 153 投稿日:2009/01/17(土) 02:55:56
>154
学生さんかな?
えらそうなことを言えた義理じゃないんだが、
「なんでモニターやりたいとおもったか」を忘れずに覚えときなよ。
モニターって仕事はいろんな人にはさまれてストレスたまって、
しんどくなってくるときが誰でも必ずくる。
そんな時、初心(面接のとき、高尚な志望動機とか考えたでしょ?)
を思い出すと救われたりするもんさ。

伸びるコツ。
”本質を見抜く目”を磨くように意識してな。
何の仕事でもそうだが、
センスのあるやつは伸びるし、
センスないやつはどうがんばってもだめなもんさ。
おいらはその違いは、”本質を見抜けるかどうか”だとおもうのさ。
できる、できないは別として、そこを常に考えて仕事する事、大事だよ。

 

157: 154 投稿日:2009/01/17(土) 13:55:49
ありがとうございます。
本質を見抜く目ですか・・・むずかしそうですが、ちょっと意識してみます。

忙しいときと比較的時間があるときって極端に分かれたりしますか?

 

158: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/20(火) 17:15:10
DMはスケジュールの遅れでモニターからのしわ寄せがくるとツラい

楽しさは人それぞれだと思うが、DBの設計からデータ固定まで全てが面白い
ただ、内勤が合わない人には精神的に辛いらしい

 

159: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/20(火) 19:09:25
まあモニターも、DMからあり得ない期限のクエリがきたりとかもあるから、そこはお互い様なんだろうな。

 

175: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/07(土) 02:31:17
DMはやめといた方が・・・。
国際共同試験になるとDM部門は海外に移管されてなくなるかもよ。
モニターも少なくなるだろうが

 

176: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/07(土) 09:27:35
やっぱCRO最強すか

 

177: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/07(土) 13:31:20
CRO(笑)

 

178: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/16(月) 01:02:27
やっぱり、EDCが主要になるのかね
そうしたら、残れるのはEDCのシステムを作れる一部少数だけか

おまいらのとこは何割くらいEDCでやってる?

 

179: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/16(月) 09:59:30
作るのなんかベンダーの仕事だからな。
買ってくりゃいいだけ。
なんも難しいことない。
メリットを生かすには多少のノウハウはいるけどな。

 

181: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/27(金) 22:21:18
ぶっちゃけで申し訳ないんだが、CROのレベルの高さにびびった
今うちはそれで他のチームも大慌てw

CROが普通にやってることをうちは誰も気にしてなくてw
もちろんCROには内緒だ

ヤバイw
こんなんうちだけかな

 

182: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/27(金) 23:15:25
>>181
どこだよww

 

183: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/28(土) 01:41:55
CROは武田やファイザーの下請けもするわけで、「最後の臨床試験は5年前」
みたいな弱小メーカーよりはノウハウがあると思うよ。

 

185: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/28(土) 17:25:50
でもスレの荒れっぷりを見ると、CROには行きたくないなぁ

 

186: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/28(土) 19:18:52
いろんなメーカーの試験受けるからな。
開発がうまいな、と思うメーカーもあれば、へたくそだな、と思うメーカーもある。
メーカーさん、えらそうにしてても力量をくらべられてるんですよ。

 

188: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/01(日) 00:02:31
>>186
そもそも、そんな判別がつく奴の数が少な過ぎるダロ>CRO

 

189: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/01(日) 09:36:33
一人でも区別がつくやつがいれば、そこからチームに話はつたわるよ。

まあ、たまにはcroの提案もきいてやれよ。自分とこしか知らないメーカーさんより、もってるノウハウが多いこと、あるよ?
とくに現場のモニタリングではね。

 

190: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/01(日) 15:27:25
CROの人が来てるみたいだね
最初っからカリカリしないで欲しいって伝えてください

 

194: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/02(月) 00:19:55
もういいからCROスレに帰れよ

 

208: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/06(金) 00:02:28
CROでマターリはないよ。
プロジェクトに配属されなくてポカーンとしているか、連日終電の激務かのどちらかだね。
がんばれ。
CRO勤務の者より

 

209: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/06(金) 02:39:08
CROとメーカーってそんなにいがみあう必要あるん?
できるやつはどこ行ってもできるし、逆もしかりかと。
極端だけど嫌なメーカーと共同開発することよりも、
普通にCROと業務委受託するほうが健全だと思うけどね。

CROのもに太は勘違いしてる人が多いね。
メーカーはおっさんもに太が多いけど。

 

210: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/06(金) 19:53:45
メーカーの開発職の給料ってどれくらい?

 

211: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/07(土) 01:21:51
CROと同じくらいしか貰ってないから、黙って仕事してろ

 

212: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/07(土) 17:54:10
>>211

うそつけ

 

213: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/08(日) 00:16:06
>>212
ほんとだよ
だから黙って働け

 

227: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 19:08:39
まだ学生なんですけど
大手の臨床開発部に就職ってかなりの難関なんですか??

 

228: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 20:36:35
かなり。薬剤師は毎年8000人ぐらい供給されるけど、大手の開発職の新卒採用は100人も無い。

 

230: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 20:47:51
どこの大手の会社で、開発職の新卒100人も取ってるのよ?
MRだろ?

 

231: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 21:00:39
そなんですか・・・
いま研究職以外で製薬会社か化粧品会社に入りたくて創薬学科(4年制)に入学しようと思ってるんですが
私立でも大丈夫ですかね??

 

234: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 21:24:15
>>230
一社で100人、じゃないよ。日本中の大手を全部あわせて100人未満、ってこと。

 

235: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/10(火) 22:47:08
シミックは今年も100人程度採るらしいがw
どんだけ離職してんだよ

 

237: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/11(水) 07:54:08
ここ数年の承認取得件数が業界トップレベルの会社で、例年の採用人数が5人以下。
「大手」がトップ20社だとすれば、5x20=100、という計算。

 

238: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/11(水) 17:48:26
237
妥当な数だな。
うちも去年開発で採用した新卒者は、5名だったよ。

 

241: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/17(火) 17:33:52
統計解析とかDMってどうなんだ?

 

242: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/17(火) 22:05:49
統計はお勉強が必要。誰でもなれる訳じゃない。

DMは仕事してれば出来るようになる。でも気が利かない奴はダメ。

 

243: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/17(火) 22:31:44
>>242

給料面ではどうですか?
モニターからのキャリアパスとしては微妙ですかね?

 

244: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/17(火) 23:00:06
モニターからであれば断然DM。
それに、解析で取ってくれるところは無いでしょ。

給料はほぼ同等。むしろ会社間格差の方がデカイ。

 

245: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/18(水) 03:13:18
DMの俺が答えてやるよ
CRAからの異動はほぼ無いな。昔は普通にあったらしいけど、今は経験者取ってくる
仮に異動してもプログラミングできるようになるまでは、どんなにモニター経験あっても一人前のDMとは認められないな
そして給料は変わらないが外勤手当ては皆無。この差は大きい

どうしてもDMになりたいなら、新入社員の時から異動希望出してプログラムとか英語を勉強する意思を見せることだな
CRAからDM未経験での転職はまず無い。CROなら未経験でいけるかもしれない

でも俺たちDMの将来は暗い。もう真っ暗。EDCが導入され尽くし、国際共同治験が今以上に普通になるから次はDM切りが始まる
いや、もう始まってる。EDCあれば少人数でいけるからな
外資の場合は研究所の次はDM切り。これ常識。データは本国で一元管理ってな
もう既に外資大手では日本のDM全員首にしたところもあるんだぜ
だからDMはお勧めしない

 

246: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/18(水) 12:03:12
>>245

一応SASは使えるんですよね。
外勤手当っていうのはどれくらいもらえるんですか?

 

247: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/18(水) 21:51:29
>>245

>外資大手
それ、ワイスの事だろ?
だったら彼らは別会社で委託された業務を今までと変わりなくやってるぜ。

それと安全性調査のデータマネージメントの視点が抜けてるな。
今後PMSは更に重要になるし、当局の目も厳しいぜ。だからそっちにDMが必要。
ま、それに対応しようとしないアフォ上司しかおらず、社長の呼び出し確実な会社もあるけどねw

それとEDCになってパンチャーは激減するけどDMはそうでもないさ。
その辺の事情は会社毎で大きく異なるけど。モニターとの役割分担がどうなっているかとかでね。

一つ言えるのは、EDCの時代にITスキルが低いDMは不要という事だよ。

 

249: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/19(木) 12:46:52
>>247

薬剤疫学勉強してるんですけどPMSで役にたちますかね?

 

250: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/19(木) 19:32:34
十分立つと思われ。

 

251: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/21(土) 23:29:28
>>249
たつよ

 

252: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/04/05(日) 09:55:09
勃つ?

 

253: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/04/14(火) 12:27:43
ビソビソ

 

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