薬剤師 転職 求人

薬剤師2ちゃんまとめSC

おーぷん2chと2ch.scの薬剤師スレまとめ

EPS

1: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/10(日) 07:54:24
ジャンク企業なのだが。

http://www.eps.co.jp/
5: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/10(日) 18:01:55
>>1
ジャンク企業って何よ?

 

6: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/10(日) 18:07:32
浜ちゃんのやつだろ?

 

8: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/10(日) 18:10:12
>>6
それはジャンクスポーツ

ジャンク企業ってなんだ?

 

7: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/10(日) 18:08:58
そこそこ使えるけどなんか中途半端。
そんなイメージの会社。

 

21: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/24(日) 03:17:44
>そこそこ使えるけどなんか中途半端。
>そんなイメージの会社。

どの辺が中途半端?残業代や出張残業まで出るという会社がどの程度の
クオリティで仕事をするのか気になってるので・・・
社員は最新の論文情報を理解できるLvでしょうか?

 

23: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/28(木) 00:42:46
>>21

ちみは転職志望かい?

 

22: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/06/25(月) 01:22:50
なにを望んでるんだ?

 

24: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/07/02(月) 02:12:28
いくらくれる??

 

25: 名無し募集中。。。 投稿日:2007/07/14(土) 18:10:41
お前のスキルと年齢を書け

 

26: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/07/21(土) 07:37:22
恥ずかしいっす

 

27: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/07/22(日) 01:36:28
残業代に出張残業まで出るのか。
じゃあ定着率は悪くないのか?

 

28: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/07/22(日) 14:04:48
それとこれとは別なのかな?

 

30: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/07/30(月) 01:53:39
少なくとも、この業界では実質トップ企業だね。三共OBで作るシミックという
同業があるが、こちらは平均年齢が高く、労働生産性は低い。連結で見ても、
グループ内で仕事をまわしているだけなので、実質はうちよりもかなり悪いな。
最近、ここを辞めてうちに来たモニタから聞いたけど、待遇はうちのほうがかなり
良いらしい。

 

33: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/04(土) 10:09:24
>30 この前の参議院選挙と同じで、ライバルのシミックが勝手にひとりで
こけただけじゃね~か。向こうは優秀な社員が辞めて仕事が取れなくなって、
売上高が伸びていないだけ。ここだって、中国でセクハラで示談金を○億支払
ったくらいだから、どっちもどっちだろ!これからCROはメディビックの
時代だね。

 

34: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/04(土) 14:48:59
順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1

http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html

 

50: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/09(日) 13:03:13
>>49
>>34を見てるとCもEも変わらないようだが。
Eにも組合設立の波及がくると困る人かな?
TもAもメジャーなメーカーはみんな組合あるよ。

 

124: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/25(月) 00:18:09
平均年齢は変わらないと思うんだが>>34

 

35: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/04(土) 14:51:00
エビデンスにベイスドして語り合おうぜ
うん、そうだね、イーピーエスはシミックより待遇はいいね
でもサイゼリヤほどではないけどね
これからのCROはサイゼリヤの時代だね

 

38: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/08(水) 22:28:39
向こうさんは、かなりあせっているらしい。会長自らが激を飛ばして社内を
駆け回っているとのこと。こっちは、向こうと違って人をきちんと育てるし、
不公平な人事もないし、待遇も良いから黙っていても人が集まるし、仕事も
よくできる。来年は完全に逆転だな。参議院と同様に、第一位の企業に
CRO協会の会長職を渡すべきだ!

 

39: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/08(水) 22:33:45
Cは無駄な事をやり過ぎてるからな。大人しく開発だけやってりゃいいものを…
待遇は五十歩百歩だと思うけど向こうは部門によって全然違うから何とも。

 

40: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/10(金) 23:41:19
Cだけがなんでそんなに気になるの??

QとかT-Cはいいの?

あとはMとかMとか。

 

41: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/11(土) 08:57:39
>>40
Cは上場してるからね

Eと比べて
Qは離職率高いらしいし
TQは給料安いらしいし
Mはシラネ

 

42: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/11(土) 22:08:10
Mってどこのことよ

 

43: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/15(水) 09:48:13
メジサイエンスとかいうとこじゃね?

 

44: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/16(木) 23:24:57
それって結構大きいとこ?

 

45: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/16(木) 23:40:37
子持ち第二新卒はがんばってやってますか?

 

46: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/26(日) 03:41:00
最近、Cから移ってくるやつらが多いけど、なんで?
 あちらは体のいいリストラをしているだけらしい。あんまりいろんなものを
買った上に、あっちこっちの退職OBを集めすぎだよね。来年はうちが名実ともに
ナンバーワンをいただくぜ!!

 

47: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/08/26(日) 15:29:38
Cから移ってきたやつらに聞けよ

 

48: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/01(土) 19:30:38
仕事ナメてる中途が多杉

 

49: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/07(金) 22:59:39
Cから来たやつは使えねぇやつばっか。
CRO初の労働組合ができるなんて、相当労働問題抱えてるようだな。
MRをモニタに使うようなところだから、こうなるんでろうな。
武のモニタが言っていたが、組合のやつとは仕事はしたくないと。
これで、うちが名実ともにCRO業界の勝ち組。

 

51: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/09(日) 17:15:13
EPSのスレで「E」と隠語を使う理由は。

 

52: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/10(月) 23:08:40
別に隠語じゃなくて略語じゃないのかね

 

53: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/12(水) 23:23:57
>50 だけどCは、なんで今さら組合なんかができたんんだろ。
 そんなに団結力があるとは思えないんだが。。。。
 Cの社長も、突然やめるっていうんじゃねぇのかな。最近は、CROには
 興味がなくて、キースヘリングとかという絵ばかり集めているらしい。。。

 

59: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/25(火) 23:52:44
やはり、CSOでも一人勝ちのQが最も安定して強い、というのが各製薬メーカーのFA。残念ながらわが社はまだまだ二番手争いの域を脱していないのが現状。

 

60: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/27(木) 06:05:44
Qはモニターがごっそりいなくなりましたが・・・

 

61: ぷに 投稿日:2007/09/27(木) 23:25:20
実はこの会社で働いてたよ。
こういう会社が製薬会社にヒモ付きだから医療費が下がらない。
会社の中身は最悪(怒)
人事部が秘密警察らしい。
社内イジメのかなりあるから「うつ病」発症者が続発!
社長を筆頭に社内不倫も横行している。
出張旅費で愛人と旅行するな!!!

 

62: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/28(金) 02:15:14
俺はここでCRO3社目だが、不倫や出張に愛人同伴は当たり前。海外出張に
自分の愛人の部下を連れて行くのは当たり前。給料も自分で決められるしな。
前の会社も、経営企画の部長が前の会社の時の韓国に作った愛人を
韓国出張で自分の部屋に泊めていたしな。失効役員はやりたい放題だったな。

 

63: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/28(金) 09:38:41
ほんとかどうか知らんが上場してんのにそれはまずいだろ
まあこういう半端な規模の経営者って調子にのるからな

 

64: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/28(金) 11:10:03
CもEも、所詮は製薬会社の合併でリストラされた集団
仕事が出来る出来ない関係なく、人間性に問題有な奴が多い
新卒採用も増えているが
そんな奴らに育てられた為に駄目人間化
超カワな女子も空出張精算を平気な顔してやってるよ
それが犯罪だって事知らないみたい

 

65: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/09/29(土) 23:21:17
でも、今年は臨時ボーナスがでるらしい。。。業績好調、業界ナンバーワン!
ゲッチュ!!来年はQ社の顧客をいただいて、名実ともに日本一だ!!

 

66: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/14(日) 07:08:31
昨日、大手町でC社の子会社の女をゲット!できたばかりのマンダリンに
連れて行ったら、やらせてくれた。地方出身の看護師はちょろいな。
ついでに、会社のことを聞いたら、CRCの給料は400万から500万までという
じゃねぇか。うちにくりゃ、ミントだって600超えるのにといったら、友達
つれて、すぐに移るって。なんでも、爺さんたちのセクハラがひどいらしい。
本体も、カンパニー制になったが、そのとたん、若手がやる気を無くしたと。
部門長をつかえない奴らで兼任するなら、すこしゃは若手に任せろということ
らしい。

 

67: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/14(日) 19:47:11
CRAも600超えんの?

 

68: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/17(水) 06:40:18
600はいくっしょ

 

70: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/17(水) 20:04:02
学部卒で初任給22くらいって明記されてたんだけど短大卒の看護師ってどんなもんでしょうか?

 

71: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/17(水) 21:10:34
月収で書く会社はDQN
同じ初任給22でも年収に換算すれば
賞与によって全然変わってくる

 

72: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/18(木) 23:49:41
うちは、短大でもおんなじだよ!看護師ならね。

 

73: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/22(月) 00:37:39
>>72
検査技師ならどーでしょうか?

 

74: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/22(月) 01:23:35
すいません、EPSのモニター未経験初年度の年収ってどの位もらえるのでしょうか?
ある人材会社の求人票には300万~と記載されていたのであまりにも安いのではと
思ったのですけど・・

 

75: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/23(火) 06:58:46
>>74
受けるだけ受けたら?
どうせ内定出てから給与提示されるんだからさ。
それで気に入らなきゃ蹴ればいいんじゃない?

 

76: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/27(土) 08:42:38
>>74
安っ!新人並みだな・・・。でもこの仕事は特殊だから、
中途でも未経験だと新人と同じくらいの戦力にしかならないのも事実。
せめてその後、生き残ったら昇給させてくれないと割に合わん

 

77: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/28(日) 14:45:51
>>76
30才のモデル年収っていくらですか?

 

78: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/29(月) 23:34:49
30才も経験0~8年で値段が違うのでは?

 

79: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/31(水) 22:28:53
モデル年収:
30歳薬学部卒薬剤師資格有。経験3年CRA 年収600万円~
これが40歳になると部長職で 年収1000万円~
ただし、部長から上は1年ごとの給与見直しになるので,最高でも1200万円
執行役員になれば1500万円~  役員で2000万円~
と説明されています。

 

80: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/10/31(水) 23:01:27
>>79
おいおい、未経験から成長して30才600万ってことは
100万/年の昇給って・・どんだけバブルなんだよ!

誰の説明?

 

81: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/03(土) 11:12:07
>>80
79です。中途入社のモデル昇給例と採用面接のときに説明を受けて
入社を決定しました。基本的には、前職の給与を保証して、あとは、
CRAであれば、中堅製薬会社並(同業では外資を除きトップの給与
だそうです)にはくれるとのことでした。
確かに、他の競合にも応募したが、こちらの条件のほうが、年収で
2割良かったので、入りました。

 

85: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/05(月) 22:39:30
>>79
レスサンクス!参考になりました!

 

82: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/04(日) 01:15:29
俗に言う「モデル年収」は"平均値"としてではなく、
"こんな人もいますよ"的にとらえてください。

 

83: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/04(日) 17:03:54
明日からまた午前様勤務、始まる・・・

 

84: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/04(日) 19:20:47
実際中途だとどんくらい受かるの?

 

86: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/05(月) 23:29:48
今なら、モニター経験者なら100%。ここで落ちてもC社やQ社でも
取ってくれる。売り手市場!!給料もほぼこちらの言い値!

 

87: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/06(火) 23:21:00
>>86
Q社落ちた私は拾ってくれますか?

 

88: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/10(土) 08:36:23
>>C社を受けていなければ、全然OK。うちがだめだったら、C社がある。
あっちは、面接はほとんど形だけ、たいていは受かる。でも、うちは経験者
については、年齢、経験のバランスをチェックしているので、100%合格という
ことはないので、C社を滑り止めにすることを奨める。

 

89: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/10(土) 19:53:35
>>88
20代後半、医療系免許持っている未経験者は拾ってくれますか?

C社は見込残業の待遇なので行く気がしないんです。

 

90: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/10(土) 20:12:03
こんなところで聞かずにさっさと応募すればいいのに

 

91: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/11(日) 08:14:35
たしかに。

 

92: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/13(火) 11:44:18
Eは給料が安くて有名だよね。
年収UPが目的ならQがお奨めだね。
Eは給料安くても20代の若い女子が多いから、
セフレや愛人探しには持って来い。
とある部署のマネージャーは
2度も離婚と部下と出来ちゃった再婚繰り返してる。

 

93: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/13(火) 20:45:36
給料低いんすか。

 

96: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/16(金) 23:29:02
宣伝がんばってんなーとは思うがCもEも大差ないって・・・。
あんまり夢持たせすぎるとギャップ与えて逆効果になるぞ。

Cだって役立たずの中途の中年に大金支払ってるよ。
でもそれって良いことか?
生え抜きが薄給になって仇になってると思うけどな。

 

97: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/17(土) 10:06:43
それは言えてる。
Eも製薬会社をリストラされた仕事はできないのに
口先ばっかりのバブリー中年をマネージャー職に採用してるよ。
生え抜きはほとんど残ってないよ。
昔は、男女・学歴・経歴関係なく実力があれば昇給昇格できる
結構いい会社だったのに残念だ。

 

104: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/28(水) 14:02:28
パソナキャリアを観ているとE社の求人の多さが目立つんですけど、
やはり辞めて行く人が多いんですかね・・・

 

105: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/11/28(水) 20:36:13
だって勤続平均が3年なんでしょ?

 

107: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/12/06(木) 03:11:50
シミック+サイトサポート<EPS+綜合臨床+MIC
金なら負けないぜ!

 

108: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/12/09(日) 09:00:46
昨日営業にいったクライアントから聞いた話。某C社の営業が発した言葉。
「大きな案件の仕事をください」というから、「お宅のモニターの費用はいくら?」
と聞いたら、その営業担当の行った言葉「いくらにしましょうか?」話が
噛み合わないと思ったが、「じゃあ、一人月150万」といったら、わかりました、だと。
こんな営業しているかr、値段が下がるんだ馬鹿野郎!

 

109: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2007/12/09(日) 20:46:20
言い値かよワロタ

 

111: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/01/09(水) 21:35:50
ここなら25歳子持ち女も第二新卒採用してくれるぞ。

 

112: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/01/15(火) 02:05:26
いぇい、いぇい、いぇい、いぇい

 

120: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/21(木) 12:15:03
ここ受けてみようかと思ってるんですけどどうですかね?
第2新卒です

 

121: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/22(金) 00:22:05
業界ナンバーワンの当社へどうぞ。待遇もC社よりいいし、なにしろ
むこうは、業界が成長している中で、マイナス成長路線になっているからね!
それとあっちはおじいちゃんばかりだから、若い第2新卒の女の子には
むかないよw。

 

123: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/24(日) 10:58:55
>>121
キミにはドンだけ業界全体が見えてるんだ

 

125: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/26(火) 12:07:37
120です
C社も受けるのですが、紙面上の待遇(給与、住宅手当有り等)見ると
こっちの会社のほうが良いかなって・・・
ただ、C社は説明会があってその後面接なんですけど
こちらはいきなり面接なので社内の雰囲気とかどうなのかな~と気になってます

 

126: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/02/28(木) 00:13:52
説明会だけでは雰囲気なんてわからない

 

133: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/03/20(木) 21:06:34
Eは残業代は出るけどね。

 

134: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/03/22(土) 00:31:54
C社グループは大規模なリストラを始めたそうな。やっぱり、美術館なんか
始めたからだよな~。モニター急募の広告でもだして、拾ってやるか?

 

135: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/03/26(水) 03:23:21
ここってリストラあるの?

 

136: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/03/27(木) 22:46:04
子会社のMR出身者(もともとつかえねー奴ら)の爺さんたちは、おやめ
いただいたらしい。平均年齢が5歳くらい若くなるといっていたぜ!

 

137: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/03/28(金) 00:24:36
にちゃんねるでイイ事書かれてる会社に行きたくないと思うのは俺だけだろか

 

156: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/05/29(木) 01:32:51
C社と違って、不満が少ないということ。あっちはオーナーのわがままに
振り回されとるし、勝手にこっちをライバルにしとるが、もう差は歴然。
組合ができた段階で、勝負はついたな。
モニターさん、こっちの水は甘いぞ~。

 

157: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/05/31(土) 02:44:07
働くモニター側からしたら組合があるほうがいいだろ・・・常識的に
お前の意見は経営者側臭いな

 

159: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/09(月) 07:15:43
Eに出来る人間がいなくなった件について

 

160: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/10(火) 00:29:33
なんで?

 

161: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/10(火) 23:57:57
もともと存在しなかった件について

 

162: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/13(金) 23:02:03
CはEなんて眼中にないんじゃ?
E板ではよくCの事をライバル扱いしてるけど…。

しかもCでダメだしされた人材がEに流れてるんじゃ?

 

163: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/13(金) 23:42:14
結局EもCもクオリティや規模ではQに勝てない現実について。

 

164: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/14(土) 10:01:02
ソースをはっきり提示願おう。さもなくば消えろ

 

165: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/14(土) 13:19:30
Eが必死な現実について?

 

166: 名無しさん@お腹いっぱい 投稿日:2008/06/14(土) 14:45:37
ちなみにCSOはどうですか?

 

167: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/14(土) 17:18:34
ここってボーナスは何ヶ月分?
2くらい?

 

168: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/14(土) 18:59:30
Qなんて眼中なかろう。Cは正直、良きライバルでしょうね。

 

169: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/15(日) 04:55:49
ボーナスは年間でどれくらい出ますか?
2ヶ月分しか出ないんですか???

 

170: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/17(火) 00:05:39
ここじゃ2も出ればいい方だよ。

 

171: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/17(火) 01:40:09
もうかってそうなのに

 

174: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/24(火) 23:55:23
ボーナスでないの?!

 

175: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/06/25(水) 21:47:47
ねーよーなもんだ

 

179: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/22(火) 01:04:49
EのDMはプログラマを髣髴とさせるデスマーチだそうだな

 

180: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/28(月) 16:49:47
>>179
んなアホな…
どこ情報だよ

 

181: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/07/31(木) 14:21:45
>>180
辞めた俺の同期情報だよ
毎晩終電&お局社会の過酷な労働環境だったそうだ
何とかしろ

 

182: 新海君 投稿日:2008/08/08(金) 11:18:53
所詮は仲介。致し方ないのでは。

 

194: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/07(日) 00:39:37
20代後半でここにMRから転職するとどのくらいの給料になりますか?

 

195: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/09/07(日) 10:58:26
20000万ほどになります

 

213: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/25(土) 10:13:16
昨日、某社は社員総会とやらで、モニタもCRCも仕事をほっぽっておいて
東京へ行っていたらしい。ドクターに呼ばれて、CRF回収に行ったら、
「さすが一部上場の最大手だよね。こっちには早く症例を入れろといって
おきながら、入るからと連絡すると、社員総会で東京で、帰りは明日の午後
ですといわれた」とカンカンだったね。その症例、うちでもバッティング
している症例だったんので、先生にお願いしたら、もうひとつあるよ。と
言われて、担当分終了した。しかし、平日に全員集めて東京でやるなんて
非常識だよな。医者がいっていた、「CROってそんなに儲かるのか?
こっちへの研究費はろくによこさないで。」とまたカンカン。
おかげで、ここの仕事はうちで独占できそう。この手はつかえそうなんで、
1週間ぐらいこの手を使って、施設開拓するぜぇ!減らされた給料を
とりもどさにゃ。

 

214: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/10/26(日) 02:10:06
某社のモニターも同じ事を言ってたなw
平日に何やらすんじゃとw

 

215: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/06(木) 22:57:26
俺シミ○クだけど、何か質問ある?

 

216: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/07(金) 03:25:02
クルシミですね
わかります

 

217: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/10(月) 22:42:18
213とか見ると、Eぷーって、すごいC社への意識ぶりだよね。
あっちのスレでEが話題に上がることすらないのを考えると、
完全に片思いだよwww

 

218: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/11(火) 22:41:46
Cはモニター価格も下げてきたという事実。
そうでなきゃ売りこめないんでしょ?社員が安売りされててかわいそ~

 

224: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/12/23(火) 15:24:54
>>218
シミックのスレで言ってこいよ

 

219: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/18(火) 01:34:00
小耳にはさんだよ
臨時ボーナスでるとか
いくら?

 

220: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/11/18(火) 07:37:22
そりゃ株主に「余剰金」として配当たんまり出すんだからね~

 

221: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2008/12/06(土) 20:56:38
たんまりは出んやろ~

 

231: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/01/29(木) 14:02:54
業界首位のシミックが平均年収550くらい(35)らしいんで、二位のここはそれより給与水準低いって事でオケ?

 

232: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/02(月) 01:50:42
少なくとも、この業界では実質トップ企業だね。三共OBで作るシミックという
同業があるが、こちらは平均年齢が高く、労働生産性は低い。連結で見ても、
グループ内で仕事をまわしているだけなので、実質はうちよりもかなり悪いな。
最近、ここを辞めてうちに来たモニタから聞いたけど、待遇はうちのほうがかなり
良いらしい。

 

233: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/02/06(金) 08:28:28
某CROで働いていて、転職考えているのだが、働いてて一番EPSらしい、って感じるときはどんなとき?

なんか施設への移動中に一緒になると、いつも書類のレビューしてるイメージがある、そういう社風なのか?

 

244: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/25(水) 03:28:32
転職で希望勤務地て考慮してもらえるのかな。
医療業界で機器の経験はるんだが。

 

245: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/03/25(水) 13:48:22
>>244
普通は考慮するでしょ
絶対や長期は無いけど

 

252: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/05/14(木) 00:08:03
最近異動してきた20代女
やばいね

自分が一番出来る子、偉い子、賢い子だと思っている。
どうして、薬剤師の女ってあーいうのおおいんだろうね?
同性として恥ずかしい・・・・・

 

254: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/06/05(金) 22:55:19
行き遅れ女がたくさん。
社内いじめが陰湿…

 

255: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/06/06(土) 13:15:47
>>254
30代前後になると必死だね
でも、どうみても結婚できそうに無いね
社内いじめヒドス

 

256: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/06/07(日) 11:48:29
どの部署でもありそうだな、いじめ
本人は「注意」と言いつつも周りから見ると「いびり」
横で見ててゲロ吐きそうになるくらい気分悪いわ

 

261: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/08/09(日) 22:59:53
EのDM2は
仕事できなくてもMGに気に入られれば出世できるから(でも安月給)
分かり易いよ。
仕事せずに生活残業してる人の方が、仕事して8時間で上がる人よりも
頑張ってると評価されるからね。
空気がうすどんよりしてるから、そりゃイジメもあるよ。
残業代はちゃんと出るけど、精神衛生が良くないから、割が合わない。
能力低いのにプライドの高い人が多いナ

 

262: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/08/14(金) 14:18:07
EPSの平均勤続年数ってなんでこんなに短いんですか?

http://nenshuinfo.com/company/stock4282/

 

264: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/08/25(火) 22:38:31
中途を沢山とってるから平均値が下がってるだけ。

部署によっては激務のところもあるけど、
この数字が示すほどは酷くはない。

 

265: 262 投稿日:2009/08/26(水) 12:32:27
>>264
返答ありがとうございます。

そうなんですか。
ってことは中途の人たちは一年未満でバシバシ辞めていく感じですか・・・
もしくは 中途>>>>新卒 ってこと?
その、激務部署が気になりますが、
”この数字が示すほど酷くはない”で安心しました。

 

266: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/08/29(土) 00:35:01
>>265
中途の人たちがバシバシ辞めるっていう意味じゃなくて、
中途の人含めて、この数年で急激に人が増えてるから、
平均年数が下がってるってことです。

1000人社員いるとして、例えばこの3年間で300人増えたとしたら
それだけで平均値が下がりますよね。

一年未満で辞める人なんて、ほとんどいないと思います。

 

267: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/09/03(木) 14:49:13
>>266
なんで平均がさがるんですか?
詳しく教えて下さい

 

268: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/09/03(木) 16:26:38
>>267
算数をやりなおせ

 

270: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/09/04(金) 00:24:08
>>267
お前、うちの会社くんなよ。

 

275: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/09/07(月) 11:03:33
平均勤続年数の説明はそれでいいとして
3年後離職率パネエ
CRO内でダントツよ

 

277: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/09/08(火) 13:31:27
3年後離職率は言い逃れ出来ないね笑
上場企業は基本的に公開してるから調べてみなよ

 

279: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/10/09(金) 00:47:28
社員さん社員さん
現在のCRA稼働率はどのくらい?

 

280: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/10/09(金) 01:55:56
どうでしょう・・・
全体がでかくなりすぎて母数がわからないから・・・
若干だぶついてる感はあるがいままでがむりやりモニターあてがっての自転車操業から
これはこれでありな形とも考えれなくもない程度か・・・
がやっぱ不景気感はありますね

 

283: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/10/11(日) 00:05:44
社内イジメあるの? 最悪だな。

でもマネジャは毎日クライアントにイジメられているんだから、多少のことは目をつぶってやれば?

 

284: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/10/11(日) 14:15:56
社歴が長くなって社内いじめをしないと立場を守れなくなる前に、さっさと転職するのが吉

 

289: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2009/10/18(日) 23:55:51
「元気な若手が多いベンチャー」というイメージなんだけど、違うの?

 

296: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/02/27(土) 00:16:55
EPSって出張の移動時間も残業に含まれるって聞いたけど本当?

 

297: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/03/13(土) 22:32:28
>>296
含まれるよ、全部じゃないけど
ターミナル駅とか空港基点で

 

298: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/03/20(土) 21:42:51
知人つてで聞いたのだが
高学歴が多いのは本当?

 

300: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/04/20(火) 04:54:14
>>298
新卒は無駄に高学歴

 

302: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/06/14(月) 19:13:40
>>300
高学歴ってどれくらい?
旧帝院卒いる?

 

301: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/06/14(月) 02:59:42
ここと大手のMRで迷ってます

この会社はオススメですか?

 

303: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/06/28(月) 21:35:18
イーピメイトでの話し・・・
・年1万円の昇給
・2~3年でPL級に年収800マソ(EPSに出向でPLするみたいな)
・昨年は1人臨時ボーナス50マソ

そんなウマーな話あるんかい??

 

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