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薬剤師2ちゃんまとめSC

おーぷん2chと2ch.scの薬剤師スレまとめ

サンドラッグ★惨薬

1: お客様\(^o^)/ご意見 投稿日:2013/09/19(木) 15:17:26.08 id:Wnn/xGbU0

台風一過、お店はいかがでしたでしょうか?

 

5: ひゃ 投稿日:2013/09/21(土) 00:43:43.87 id:Gq2QoUIf0
バイトパートが次々辞めてしまう
残されたほうに負担がかかる
新入り社員も研修してきたとはいえ
バイト新人に毛が生えようなもんだ

以前「社員がいなくてもバイトパートがいれば
店は回る」と言っていた人は
転勤していってしまった

いまバイトを採用したくとも待ちの体勢で
ただ待ってたって来るわきゃないだろ?
うちの店責はバイトパート諦めて
社員要請でなんとか乗り切りたいらしい

もうね、ばかかあほかと…
いっそバイト全部辞めさせて社員オンリーでやれ!

 

6: さい 投稿日:2013/09/21(土) 09:13:50.49 id:PPMjcJQC0
 厚生労働省は8日、残業やパワハラなど労働環境が悪い「ブラック企業」について、9月から実態調査を始めると発表した。離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約4千社が対象となる見込み。調査期間は1カ月間で集中的に実施する。

 若者らの間ではブラック企業への関心が高まっており、厚労省が対策に乗り出すのは初めて。

 調査では企業に対し、長時間労働や賃金不払いの残業などの法令違反がないよう指導し、再発防止の徹底を図る。過労による労災申請があった企業は是正確認後も監督指導を継続するという。

 重大で悪質な違反が確認され、改善がみられない企業は、調査にあたった労働基準監督署が送検するとともに、社名や違反内容を公表する。

 9月1日には過重労働などに悩む若者からの無料電話相談を受け付ける。相談先はフリーダイヤル(電0120・794・713)で、午前9時から午後5時まで。

 田村憲久厚労相は「若者を使い捨てにするような企業をなくしていきたい」と述べ、違反が確認された企業には厳正に対処する方針を示した。

 

7: 投稿日:2013/09/22(日) 00:22:08.60 id:cLHqUvbn0
サンドラッグは大丈夫だよ!
残業認めないし、退店時間すら決められてるから
居残りしようにもしようがないもん
出来ないヤツは切り捨てるだけ
問題とされるとしたら離職率くらいかなー?

 

10: あバイト 投稿日:2013/09/22(日) 11:48:17.63 ID:fU+s4cj/0
>>6
平均年齢が27、8のサンドラはひっかかるかな?

 

12: PA 投稿日:2013/09/23(月) 12:38:56.86 id:yOoiTFHh0
>>10
引っかかるよ。他のドラッグストアの連中は、サンドラの内情知ってる奴いるよ。
他のドラッグストアの人事から結構流れるらしい。

 

13: 投稿日:2013/09/23(月) 22:53:28.53 id:AXr72ZQy0
>>10
みんな若いっていいことじゃん!

>>12
もっともっとブラックなところはいっぱいよー
それに比べたら薄いブラックってことでグレー?

 

14: 51 投稿日:2013/09/24(火) 18:31:57.73 ID:7olwUhIzO
希望休をいっぱい出すと異動になるの?
3日分申請したら異動かかってしかも希望休も無視された稼動組まされてたナニコレヒドイ

 

15: 投稿日:2013/09/24(火) 22:46:39.13 id:ZSpnJpOU0
その店の忙しさにもよるだろうけど
社員さんは三連休ってなかなかとれないみたいよー
異動もいきなり告知(違法)だし
ちょうど異動の月だったら
次に行く店は勝手にシフト組んでるだろうし
希望休まで連絡いくほど手際よくないしー
そんなもんだよねー

 

16: 通りすがり 投稿日:2013/09/27(金) 08:06:45.49 id:lntkTK0Yi
>>13
全体的に30代後半からどんどん辞めてく
育った人材が少なくなるし
忙しいのにパートも少なくて対応できないし、皆疲れてる

いっそ、ひっかかって改善されれば良いのに

 

19: (゚∀゚) 投稿日:2013/09/29(日) 01:39:51.65 id:CT30He4n0
うちの店の社員は店責、サブ、三番手
みんな30代だおー
肉体的に疲れてきてるおー


いいところもあるけど
このご時世余裕なくて仕方ないかねー
売上いかねー

 

20: 投稿日:2013/09/29(日) 13:50:28.27 id:eOsMqJdh0
みなし撤廃で、残業代が支払われる会社と思うの?
時間だけ減らして、あとはサービス残業でなんとかさせるんでしょ。

 

122: ああ 投稿日:2013/12/19(木) 15:12:06.30 id:sVhr1FOO0
調剤でないOTC専門の薬剤師も社員と同じように
数年で退職していくのでしょうか?
おじいちゃん薬剤師とかたまに見るので負担は社員
より軽いと思ってるのですが・・

 

123: ああ 投稿日:2013/12/19(木) 15:41:20.39 id:sVhr1FOO0
30歳近くになると会社が嫌がらせしてきて退職に追い込まれる
そうですけど薬剤師も同様に年をとったら追い出されるのでしょうか?
募集要項には年配の方もがんばってますと記載されてますが・・

 

124: あぁ 投稿日:2013/12/19(木) 22:07:55.64 id:g7feEmME0
>>123
別に嫌がらせなんかされないよ
30代でOTCで採用されるし

おじいちゃんは契約だね

 

133: ああ 投稿日:2014/01/13(月) 23:14:12.79 id:MbHkknHw0
薬剤師の中途採用の募集要項にモデル年収記載されてるけど
本当にこれくらいもらえるの?
年収モデル
30歳 600万円~
35歳 720万円~

 

134: あぁ 投稿日:2014/01/14(火) 22:35:12.13 ID:/MDKAJKL0
>>133
30で600はあっても35で750はそんなにいないと思うよ

 

135: ああ 投稿日:2014/01/15(水) 12:14:15.62 ID:5kHPet6s0
30歳半ばで薬剤師で中途入社した人間の末路ってどうなるの?
60まで働けるの?

 

136: あぁ 投稿日:2014/01/16(木) 22:10:05.29 id:In8t+c1R0
>>135
働けるだろうけどそこまでこの会社にいようと思ってる人いるんかね

 

143: ああ 投稿日:2014/01/21(火) 20:24:38.63 ID:1yPlBPXZ0
ここって一般社員だけでなく新卒薬剤師も3年くらいでやめちゃうの?

 

149: キボンヌ 投稿日:2014/01/21(火) 23:55:04.18 ID:Rb+FEGMT0
正社員、薬剤師、43歳、調剤OTC経験二年目で、年収いくらぐらいだろうか?

 

150: あぁ 投稿日:2014/01/22(水) 02:12:20.19 ID:cO/CD4t/0
>>149
43って正社員としての採用年数越えてるかも
契約なら500だね

 

151: キボンヌ 投稿日:2014/01/22(水) 09:33:42.55 id:AmeFxNHr0
>>150
ありがとう。
やっぱりむりか。
今のままで定年まで細々と頑張って、
貰えるかどうかもわからない年金に頼って最低の老後生活をするしかないな。
薬剤師になった俺が馬鹿だったよ。
20年前は高給のイメージがあったんだけどね。

 

386: 投稿日:2014/12/15(月) 05:42:07.41 id:YVlK/4cD0
うちの店は
来年薬剤師引き揚げられちゃうんだけど
他にもいる?

 

390: PA 投稿日:2015/01/14(水) 21:49:52.77 ID:3ldqLzA1O
ハロワに社員募集あって確かに通勤可能範囲には数店あるけど…今までの店責が山形や秋田や横浜や山梨やとか色んな地域から来てたから怖くて応募できない
全国転勤だから3ヶ月で変わったりもするんだよなー

 

392: 投稿日:2015/02/04(水) 13:28:29.98 ID:9MXYg7M/O
マスク禁止って本当ですか?
花粉症の時期とか 鼻をたらしながらやるしかないんですかね?

 

393: 社員 投稿日:2015/02/04(水) 14:24:21.33 id:MU4aA33x0
衛生面より表情を優先するバカ客神様の会社

 

394: 投稿日:2015/02/04(水) 17:09:32.24 ID:9MXYg7M/O
やはり 本当なんですね。ものすごい、咳の時もとれって、言われました。
たぶん、皆さんにうつしちゃいます。

 

403: 投稿日:2015/03/01(日) 15:59:55.38 id:lMeqo5Yf0
店員が変なお辞儀する店

 

404: 投稿日:2015/03/01(日) 23:45:12.66 id:J7rNX0+/0
わしらかて好きでやってるんちゃうんや

 

 

 

 

 

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